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25.02.2023
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Kirchengemeindeverband Bad Godesberg
Burgstr. 43a
53177 Bonn
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BonnBei Rückfragen
Heinrich Ackermann
0228 53881314
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Der Katholische Kirchengemeindeverband Bad Godesberg und die Bürgerstiftung Rheinviertel suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendreferenten (m/w/d) mit 39 Wochenstunden.
Jugendreferent/in (m/w/d)
23.01.2023
Kirchengemeindeverband Bad Godesberg -
Bonn
Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen
Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen
Aufgaben
• Pädagogische Arbeit, mit Kindern und Jugendlichen in der Pfarrgemeinde, Entwicklung neuer Konzepte der kirchlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch mit Adressierung kirchenferner Jugendlicher in Koop. mit der Bürgerstiftung Rheinviertel• Eigenverantwortliche Leitung, Begleitung und Organisation von Projektarbeit mit Ehrenamtlichen und Honorarkräften
• Mitarbeit in der Ausbildung von Jugendleiter/innen, Begleitung der Jugendleiter/innen in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit lokalen Partnern (z.B. Vereine, gemeindliche Gruppen, Schulen)
• Leitung von Fahrten und Ferienspielaktionen für Kinder
Qualifikation
• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung/pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation• Kenntnisse der üblichen Software, Umgang mit Social Media
• Ausbildung zur Präventionsfachkraft i. S. d. Präventionsordnung des Erzbistums Köln oder Bereitschaft, eine solche Ausbildung zu absolvieren
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrungen in der (katholischen) Jugendarbeit wünschenswert
Benefits
Wir bieten:• Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich in einer aktiven Pfarrgemeinde
• Zusammenarbeit in einem Team bestehend aus pädagogischen Mitarbeiter/innen und Seelsorgern, unterstützt von Ehrenamtlichen
• Arbeitsvertrag für drei Jahre, eine Entfristung wird angestrebt
• Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Gestaltung in einem motivierten Team
• Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen
• Arbeiten bei einem sozialen Arbeitgeber im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vermögenswirksame Leistungen, berufliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Ausgleichstage für Ferienfreizeiten
• 3 Exerzitientage im Jahr
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
UnternehmensbeschreibungUnternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.
