Aufgaben
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung unseres internen Recruiting Centers im operativen Tagesgeschäft und Übernahme von verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen
- Unterstützung bei Messebesuchen und deren Vorbereitung
- Eigenständige Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems
- Durchführung von telefonischen Pre-Checks
- Unterstützung bei Projektaufgaben in den Themenbereichen Personalbeschaffung und Employer Branding
Dienstort ist in Düsseldorf.
Qualifikation
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
- Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Praktika sind wünschenswert
- Idealerweise militärischer Hintergrund oder Interesse an militärischen Themen
- Hohe Kommunikationsstärke (Kontakt mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern)
- Sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Benefits
WAS WIR IHNEN BIETEN
Als Student (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Sonderkonditionen im Fitnesscenter
- Gute infrastrukturelle Anbindung
- Corporate Benefits Plattform
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: asap
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.
Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.
Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Großhandel mit sonstigen Maschinen, Herst. von Datenverarbeitungsgeräten und peripheren Geräten, Herst. von Press-, Zieh- und Stanzteilen, Herst. von sonstigen Teilen und sonstigem Zubehör für Kraftwagen, Herst. von sonstigen elektronischen Bauelementen, Herst. von sonstigen nicht wirtschaftszweigspezifischen Maschinen a. n. g., Verwaltung von Gewerbegrundstücken und Nichtwohngebäuden für Dritte, Verwaltung von Wohngrundstücken, Wohngebäuden und Wohnungen für Dritte