Projektingenieur (m/w/d)

Aufgaben

• Konzeptionelle Entwicklung, Planung und Umsetzung von Gewässerausbaumaßnahmen mit der Zielrichtung der Verbesserung des Hochwasserschutzes und/oder der hydromorphologischen Gewässerentwicklung
• Vergabe, Koordinierung und Überwachung erforderlicher externer Ingenieurleistungen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und übergeordnetes Controlling der Baumaßnahmen
• Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Berichtswesen für die Projekte im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Akquise und Abrechnung von Förder- bzw. Drittmitteln
• Abstimmung der Projekte mit internen und externen Projektbeteiligten, Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Präsentieren von Fachvorträgen in unterschiedlichen Gremien und Veranstaltungen
• Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben außerhalb der Rahmenarbeitszeit im Rahmen eines perspektivisch geplanten Bereitschaftsdienstes bzw. einer Rufbereitschaft

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in Schwerpunkt Wasserbau und Wasserwirtschaft (Master of Engineering/Diplom Ingenieur/-in) oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und belastbare Fachkenntnisse sind erwünscht; die Bewerbung engagierter Berufsanfänger ist jedoch ebenfalls willkommen
• Gute Kenntnisse der Gewässerhydrologie und -hydraulik
• Gute Kenntnisse in der Unterhaltung, Pflege und Entwicklung von Fließgewässern ("Blaue Richtlinie" NRW)
• Gute Kenntnisse im europäischen und nationalen Wasserrecht, öffentlichen Vergaberecht sowie der HOAI
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten; Kenntnisse im Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) und der wasserwirtschaftlichen Modellierung (z. B. Hydraulische oder hydrologische Modellierung) sind erwünscht
• Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit bei sicherem Auftreten und gutem Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)
• Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Benefits

• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, kollegialen Team und attraktivem Umfeld
• Dienstort zentral in Siegburg, überwiegend Geschäftsstelle (Mühlenstraße 47)
• Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich
• Für die Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell / Möglichkeiten des Homeoffice
• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD VKA
• Attraktive betriebliche Zusatzversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Kostenfreie Bereitstellung des Deutschlandtickets

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Der Wasserverband Rhein-Sieg-Kreis mit Sitz in Siegburg übernimmt für seine überwiegend kommunalen Mitglieder die gesetzlichen Aufgaben der Gewässerunterhaltung, des Gewässerausbaus inklusive Maßnahmen des technischen Hochwasserschutzes sowie des Ausgleichs der Wasserführung.
Als ein Wasser- und Bodenverband im Sinne des Wasserverbandsgesetzes (WVG) ist der Wasserverband Rhein-Sieg-Kreis eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Wassergewinnung mit Fremdbezug zur Verteilung